Ausbildung bei der Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG
Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG wurde mit Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung – BEST PLACE TO LEARN® als „Top-Ausbilder“ ausgezeichnet.
Handel und Distribution
Brancheüber 850 weltweit
Mitarbeitende32 Niederlassungen (weltweit)
Standorte
Karriere perfekt getimed
Sie möchten mit einer Ausbildung als Handelsfachwirt (m/w/d), Uhrmacher (m/w/d) oder im Einzelhandel so früh wie möglich ins Berufsleben einsteigen? Beginnen Sie gleich dort, wo Ihre individuellen Talente vom ersten Tag an gefördert werden.
Bei Wempe eröffnet sich Ihnen eine Welt voller unbegrenzter Möglichkeiten: Sie profitieren von innovativen Ausbildungskonzepten, hervorragenden Entwicklungsangeboten und lernen nur von den Besten – auch international. Nicht umsonst tragen wir den Titel „BEST PLACE TO LEARN - TOPAUSBILDER 2021 – 2024“. Denn bei Wempe gestalten wir Ihre Zukunft gemeinsam.
Hört sich schon gut an? Es wird noch besser.
Ausbildung bei Wempe: Besser werden, statt gut bleiben
Die Ausbildung hat im Hause Wempe eine ganz besondere Tradition. Kreativität und Innovation, Qualität und Design sind die treibenden Kräfte, die unser Unternehmen so erfolgreich machen. Dabei ist es unser Ziel, diesen Erfolg zu sichern und weiter auszubauen. Dazu bedarf es engagierter und motivierter Mitarbeitende, die im Unternehmen fundiert ausgebildet werden.
Sowohl in der Kundenberatung in unseren 32 Niederlassungen als auch in unserem Uhrmacher-Ausbildungszentrum in Glashütte profitieren Sie vom Know-How unserer hochmotivierten Teams und lernen alle wichtigen Bereiche für einen erfolgreichen Start in das Berufsleben kennen.
Verkauf
- Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
Uhrmacherei
- Ausbildung zum Uhrmacher (m/w/d)
Studium
Wir bieten regelmäßig die Möglichkeit eines dualen Bachelorstudiums (Bachelor of Arts/ of Science) für Abiturient:innen an. Hierzu zählen beispielsweise Studiengänge in der IT und im Mediendesign. Bitte informieren Sie sich über die Stellenausschreibungen über unsere Studienmöglichkeiten, da wir nicht jährlich duale Studiengänge anbieten.
Darauf können Sie sich verlassen. Das Wempe-Versprechen.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 850
Mitarbeitenden. Gemeinsam sichern sie das außergewöhnliche Qualitätsniveau, das Wempe zu einem der führenden
Juweliere weltweit und zum besten Ausbildungsbetrieb der Branche macht.
Denn gerade, weil wir ein Familienunternehmen mit starken Persönlichkeiten sind, suchen wir Menschen, die zu uns passen. Menschen mit Temperament, die sich trauen, über sich selbst hinauszuwachsen: In einem Umfeld aus familiären Werten wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Respekt, das Freiraum für individuelle Talente und Ansprüche zulässt.
Wir unterstützen Sie ausdrücklich dabei, Ihre ganze Persönlichkeit in unser Unternehmen einzubringen. Denken Sie mit. Teilen Sie sich mit. Und machen Sie mit!
Ihre Benefits
- Nach Ausbildungsjahr gestaffeltes Gehalt sowie zusätzliche Verkaufsprämien
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz: Wir honorieren gute Leistung durch eine hohe Übernahmequote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Ausbildung
- Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Übernahme Deutschlandticket zu 100%
- Übernahme aller anfallenden Kosten in Zusammenhang mit den Seminarphasen (Fahrt, Verpflegung, Unterkunft)
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund zentraler Lage
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe-Akademie
- Persönliches Onboarding und eine individuelle Betreuung durch den/die Ausbilder:in vor Ort
- Niederlassungswechsel im Rahmen der Ausbildung
- Sonderkonditionen auf das Wempe-Sortiment
- Offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
- iPhone
- Azubi-WG im 1. Ausbildungsjahr (Ausbildung Uhrmacher)
- Einen monatlichen Tankgutschein in Höhe von 50€ (Ausbildung Uhrmacher)
Vorteile
Weiterbildungen
Hohe Übernahmequote
Attraktive Vergütung
Prämien
Mitarbeiter-Vergünstigungen
Seminare
Verkehrsanbindung
Vergünstigungen bei Weiterbildungen
Firmen-Handy
Standortübergreifender Einsatz
Unsere Werte
Auszeichnungen
Sibel Illner
Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich und wie sieht ein typischer Arbeitsalltag aus? Ein typischer Arbeitsalltag beginnt entweder um 8:00 Uhr oder um 10:15 Uhr. In Köln arbeiten wir in...FASZINATION ZEIT – DER MYTHOS GLASHÜTTE
Für zwei Tage führte es dreißig weitere Wempe-Auszubildende und mich nach Dresden und anschließend weiter nach Glashütte. Die von der Ausbildungsabteilung der Zentrale organisierten Reise wird jährlich veranstaltet und soll uns einen Einblick in die Manufaktur und die Geschichte von Wempe geben. Am ersten Tag stand ein Besuch unserer Niederlassung und ein Kennenlernen der Stadt Dresden auf dem Programm.
Tipps für eine erfolgreiche Uhrmacher-Abschlussprüfung
Wir, das dritte Ausbildungsjahr der Uhrmacher-Azubis aus Glashütte, stecken aktuell mitten in der Vorbereitung für unsere Abschlussprüfung. Schon lange vor den Prüfungen haben wir uns zusammengesetzt und eine Lerngruppe gebildet. Darin haben wir über verschiedene Möglichkeiten für das effektivste Lernen beratschlagt.
Ein Tag im BZE in Springe
Viele Azubis besuchen an zwei Tagen der Woche die Berufsschule - soweit ein gängiges Modell. Bei Wempe findet der Berufsschulunterricht als Blockunterricht im Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) im niedersächsischen Springe statt. Während des zweiwöchigen Blocks wohnen die Azubis auf dem Gelände des BZE. Eine von ihnen ist Dejana, die eine Ausbildung zur Verkaufsberaterin macht. Sie erzählt Euch heute, was sie während des Blockunterrichts erlebt hat.
Uhrmacherausbildung Prüfungsvorbereitung und Karrieren
Jetzt beginnt für mich als Ausbilder und vor allem für unsere Auszubildenden des 3. Ausbildungsjahres eine besonders aufregende Zeit. In etwa einer Woche beginnen die Gesellenprüfungen für unsere Uhrmacher-Azubis. Die bis dahin verbleibende Zeit nutzen wir noch für eine umfangreiche Prüfungsvorbereitung.
Beim 2. Deutschen Ausbildungsforum
Im Rahmen des zweiten deutschen Ausbildungsforums auf dem Gelände des Unesco-Weltkulturerbes ‚Zeche Zollverein‘ trafen sich in Essen zwei Tage lang engagierte Teilnehmer aus Personalabteilungen vielfältigster Branchen. Passend zur Keynote von Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema Ausbildungsmarketing hatte Negar Nazemian, als eingeladene Referentin, die Gelegenheit, über die Employer Branding Strategie von Wempe zu berichten. Heute berichtet sie euch über das Ausbildungsforum.
Airport @ Night – Wempe hautnah erleben
Am Frankfurter Flughafen fand erneut die Ausbildungsmesse statt. Dieses Mal stand das Ganze unter dem Motto „Airport at Night“. Interessenten konnten bis in die Nacht hinein die Messe besuchen und auch hinter die Kulissen schauen. Ein Shuttle-Service nahm die Besucher - mit vorheriger Anmeldung - in die Bereiche des Airports, die man sonst nur mit einem Flughafenausweis oder als Fluggast betreten kann.
Träume werden wahr in Schwäbisch Gmünd
Ich möchte in meinem Beitrag gerne von zwei tollen, erlebnisreichen und spannenden Tagen im Wempe-Atelier in Schwäbisch Gmünd, im Rahmen der Juwelen-Akademie, berichten. Angefangen von einem entspannten, gemeinsamen Abendessen am Anreisetag ging es am nächsten Tag voller Vorfreude und Neugierde endlich zu L. C. Köhler.
WORKSHOP „ERLEBNISWELTEN GESTALTEN IM PREMIUM-SEGMENT“
In dieser Woche fand in Hamburg der erste Workshop für Auszubildende im ersten Lehrjahr aus den Niederlassungen statt. Die Workshop-Reihe ist ein bewährter Klassiker und wichtiger Baustein innerhalb der Wempe-Akademie auf dem Weg zum Sales Professional. In kleinen Gruppen werden wirkungsvolle Methoden und Techniken rund um das Thema Verkauf behandelt. Weitere Inhalte sind: was macht die Marke Wempe aus?, die Unterschiede und Herausforderungen im Verkauf heute und zukünftig sowie Status Quo des Wempe Verkaufsgesprächs.
PRÄZISE AUF KARRIEREKURS: DIE WEMPE UHRMACHER-AUSBILDUNG
Heute möchte ich Euch von der Uhrmacher-Ausbildung bei WEMPE berichten. Die Uhrmacher-Ausbildung dauert drei Jahre und findet in unserem modernen Ausbildungszentrum in Glashütte statt. Die Ausbildung richtet sich nach dem dualen System, die Theorieausbildung in der Uhrmacherschule Glashütte erfolgt im Wechsel mit der Praxisausbildung in unserem Ausbildungszentrum. Um eine individuelle und qualitativ hochwertige Ausbildung gewährleisten zu können, haben wir pro Ausbildungsjahr nur drei bis sechs Auszubildende. Im ersten Ausbildungsjahr lernt Ihr viele grundlegende Fertigungstechniken kennen. Außerdem fertigt Ihr kleine Werkzeuge an, die Ihr für Euer späteres Uhrmacherleben benötigt.
Kontakt
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