Metall-, Maschinen- und Anlagenbau
Branchemehr als 6.000 Mitarbeiter*innen
Mitarbeitende40 Produktionsstandorte
StandorteDie Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In über 40 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für Europa, Nordamerika und Asien her. Wir sind mit über 100 eigenen Vertriebsstandorten in mehr als 40 Ländern und in über 50 weiteren Ländern durch Partnerunternehmen vertreten. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird in unserem 100%igen Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht.
Typisch ostwestfälisch ist das Familienunternehmen Hörmann geprägt durch die bodenständige Mentalität seiner Mitarbeiter:innen. Der Unternehmenserfolg basiert seit über 80 Jahren auf Kompetenz, Engagement und Qualifikation. Darüber hinaus werden bei uns Fairness und Verlässlichkeit groß geschrieben. Zur Unternehmenskultur zählen flache Hierarchien und ein auf Vertrauen basierender Führungsstil. Die Mitarbeiter:innen machen durch individuelle Leistungsbereitschaft, Loyalität, Weitblick und Teamgeist das Unternehmen aus.
Eine qualifizierte Berufsausbildung stellt die Basis für einen aussichtsreichen Berufseinstieg dar. Hörmann bietet begeisterungsfähigen, engagierten jungen Menschen die Chance, eine anspruchsvolle und interessante Ausbildung zu absolvieren. Deutschlandweit wird in über 20 Berufen ausgebildet, sowohl im kaufmännischen, als auch im gewerblich-technischen, logistischen oder IT-Bereich. Wir ermöglichen Dir praxisorientiertes Lernen, fördern und fordern Dich gleichermaßen und garantieren eine optimale Betreuung durch erfahrene, qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte.
Dies ist das besondere Studium für leistungsstarke Abiturientinnen und Abiturienten, denn hier trifft Theorie auf Praxis. Hörmann bietet Dir die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen während der Praxiseinsätze anzuwenden. Spannende Projekte und Einsätze an den verschiedenen Standorten der Hörmann Gruppe versprechen eine umfangreiche Förderung und Herausforderung während des Studiums und darüber hinaus. Beide Seiten profitieren: Du erhältst parallel zu Deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung für einen erfolgreichen Berufseinstieg und lernst das Unternehmen mit seinen Werten und Interessen kennen. Wir erkennen Dein Potential sowie Deine Talente.
Die grundlegende Voraussetzung für die richtige Berufswahl ist, dass die Arbeit Freude bereitet. Finde durch ein Praktikum bei Hörmann heraus, welcher Beruf zu Dir passt. Sammel erste Eindrücke und Erfahrungen im kaufmännischen, technischen, logistischen oder IT-Bereich. Schnupper ins Arbeitsleben hinein und lerne das spannende Umfeld eines international erfolgreichen Familienunternehmens näher kennen.
Darüber hinaus bietet Hörmann Seminare, Unternehmens- und Messebesuche, Projekttage und vieles mehr. Durch besondere Leistungen kannst Du Dich zusätzlich
für einen mehrwöchigen Aufenthalt in einem anderen Werk oder einer Niederlassung im Ausland qualifizieren.
Haben wir Dein Interesse wecken können?
Mehr Infos erhältst Du unter:
Weiterbildungen
Auslandsaufenthalt
Mitarbeiter-Events
Hohe Übernahmequote
Attraktive Vergütung
Altersvorsorge
Azubi-Projekte
Seminare
Verkehrsanbindung
Ausbildungsintegriertes Studium möglich
Die Auszubildenden und Studenten von Hörmann beendeten im Januar 2019 erfolgreich ihre Ausbildungszeit bei dem Tor- und Türhersteller. Im Rahmen einer Feierstunde überreichten Martin J. Hörmann, persönlich haftender Gesellschafter der Hörmann Gruppe, Uwe Brandt, kaufmännische Geschäftsleitung, Rita Clarke, Leitung Recruiting/Ausbildung, und die Ausbilder aus den Werken Brockhagen und Antriebstechnik, die Zeugnisse.
Mit Bravour haben die Hörmann Auszubildenden und Studenten ihre Abschlussprüfungen gemeistert und nahmen nun im Rahmen einer Feierstunde ihre Zeugnisse entgegen. Gemeinsam mit Uwe Brandt, kaufmännische Geschäftsleitung, und Rita Clarke, Leitung Ausbildung und Recruiting, freuten sich die 13 jungen Nachwuchskräfte nicht nur über ihre sehr guten Leistungen, sondern auch darüber, dass alle übernommen wurden.
Tor- und Türhersteller Hörmann hat den Human Resources Excellence Award in der Kategorie „Azubi/Training/Graduate Programm“ für kleine und mittelständische Unternehmen gewonnen. Ausgezeichnet wurde das Programm „Mehr AusBildung“, mit dem Hörmann seinen Auszubildenden und Hochschulpraktikanten den Blick über den Tellerrand ermöglicht.
Zwölf Hörmann Auszubildende und Studenten nahmen in den vergangenen Tagen in einer Feierstunde ihre Abschlusszeugnisse entgegen. Gemeinsam mit Uwe Brandt, kaufmännische Geschäftsleitung, und Rita Clarke, Leitung Ausbildung/Recruiting, blickten sie auf ihre Ausbildungszeit zurück, in der sie das Unternehmen von Grund auf kennengelernt haben.