Interviews Personalverantwortliche

In den Interviews gewähren dir Personalverantwortliche einen persönlichen Einblick in ihren Beruf und ihr Unternehmen.

Isabel Ortmann
porta Möbel Zentralverwaltung Bei uns erhalten die Azubis ein wirklich umfassendes Ausbildungsangebot. Das beginnt mit einer tollen Willkommensfeier vor Beginn der Ausbildung zum gegenseitigen Kennenlernen und geht gleich...
Martina Brunner
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG Warum ist es interessant, in Ihrem Unternehmen eine Ausbildung zu machen? - Da gibt es eine Menge Gründe – zum Beispiel unser Vergütungspaket: überdurchschnittliches Azubigehalt,  Urlaubs- und...
Tobias Gsinn
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Was ist Ihre Rolle in der Ausbildung bei Rohde & Schwarz? Ich bin zuständig für die Ausbildung Elektrotechnik. Das heißt, ich betreue die Auszubildenden und Dual Studierenden des Berufs...
Theresa Samberger
Sparkasse Regensburg Hier bist Du richtig! -
Florian Doering
Landgard Service GmbH Welche Vorteile haben Auszubildende / Duale Studenten durch eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen? Unser Fokus liegt auf den fachpraktischen Inhalten der Ausbildung, sodass ein hohes Maß an...
Ronny Meier
Emons Spedition GmbH & Co. KG "Die optimale Verbindung aus Geografie und Zahlen." - Ronny Meier hat seinen Traumjob gefunden: 1993 begann er als Auszubildender seine Karriere bei Emons, heute ist der gebürtige...
Frau Wetzka-Sufraga
Euro Akademie Meißen In einem Interview sprachen wir mit einer Dozentin und einer Schülerin aus dem Fachbereich Heilerziehungspflege an der Euro Akademie Meißen. Sie verrieten uns die Freuden und die...
Robert Kühnl
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Was ist Ihre Rolle in der Ausbildung bei Rohde & Schwarz? Ich kümmere mich um die fachliche Ausbildung der Fachinformatiker und Dual Studierenden in den technischen Bereichen.
Uwe Riensch
Stadt Minden und Städtische Betriebe Minden - Riensch: Zur Flotte der Stadt Minden und der SBM gehören ganz unterschiedliche Fahrzeuge – vom klassischen PKW über große LKW bis hin zu Baumaschinen, z.B. Radlader, Bagger oder Walzen.
Janette Kratz
Wilhelm Brandenburg GmbH & Co. oHG Unser Rekrutierungsprozess ist in drei Teile gegliedert: - 1. Ein Einstellungstest - 2. Ein persönliches Vorstellungsgespräch - 3. Ein Einfühlverhältnis vor Ort, um die Bewerber auch praktisch...